此次培训由公共关系处经理蒋建华讲授。他用丰富多彩的图片、通俗易懂的语言、分门别类的数据，诙谐幽默地向参加培训的党员们讲解了企业文化的概念和重要性，以及公司如何进行企业文化开展和创新等多个方面的内容。他在培训中强调，公司的企业文化是由上汽、依维柯和红岩三部分组成，1+1+1≠3而是=1，就好比公司的logo必须由“S”、“I”、“H”完美的组合，才能是一头雄狮。培训让员工较为全面地理解公司企业文化核心元素，让文化理念植入与工作实践相结合，增强了员工的自信心、责任感和企业凝聚力，以昂扬的斗志投入到四季度生产经营工作中去。 

　　此次“万名党员进党校”企业文化党课培训不仅是公司开展“企业文化月”的活动之一，也是党委开展“万名党员进党校”的一项重要内容。“万名党员进党校”培训从去年11月7日首次开班后，坚持每季度进行一次集中授课，按照“四个一”（授课一小时、讨论一小时、自学一小时、对照提高一小时）的要求，将培训内容与企业生产经营管理、个人业务技能学习有机结合，与认真学习实践科学发展观活动相结合，以提升党员综合素质，促进基层党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用更好的发挥，党员的业务工作能力进一步增强，党员思想政治素质稳步提升，党员的业务工作能力进一步增强，党员的先锋模范作用有效发挥。